A Review Of analisis puesto de trabajo pdf
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El análisis de puestos es el proceso de determinar y reportar información pertinente relacionada con la naturaleza de un trabajo específico.
Según Gary Dessler, “el análisis de puestos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de persona que debe contratarse para ello”.
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Esta herramienta permite decidir si es necesario combinar dos puestos de trabajo en uno o cambiar sus funciones para evitar tener duplicidades.
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Actuando como la primera línea de defensa, este rol exige un equilibrio entre vigilancia constante y la capacidad de respuesta rápida ante situaciones de riesgo, lo que lo convierte en un actor clave para el correcto funcionamiento de las operaciones diarias.
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Si no defines bien cuáles son ANALISIS PUESO DE TRABAJO las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro ninguno de los tres puntos anteriores.
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El análisis de puestos define los puestos dentro de la organización y los comportamientos necesarios para realizarlos.